Phong trào cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CB, CC, VC, NLĐ) và hoạt động CĐVC tỉnh năm 2022 đạt được nhiều kết quả tích cực, tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CB, CC, VC, NLĐ; kịp thời kiện toàn tổ chức cán bộ, phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh; tham gia thực hiện các phong trào thi đua yêu nước gắn với các hoạt động chào mừng các ngày lễ, kỷ niệm với các nội dung cụ thể, thiết thực, phù hợp, thích ứng với tình hình mới, tạo được không khí thi đua sôi nổi trong các cơ quan, đơn vị, góp phần tích cực trong thực hiện thắng lợi các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của Công đoàn cấp trên và nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Năm 2022 với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”, Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB, CC, VC, NLĐ được các CĐCS phối hợp chuyên môn tổ chức thực hiện tốt như: Tổ chức các hoạt động tham quan, du lịch, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; kịp thời thăm hỏi, tặng quà CB, CC, VC, NLĐ khi gặp ốm đau, hữu sự… với số tiền hơn 418 triệu đồng; thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên công đoàn nhân dịp lễ, tết với số tiền hơn 1,897 triệu đồng; tiếp tục duy trì việc góp vốn xoay vòng với số tiền trên 1,3 tỉ đồng, bảo lãnh tính chấp cho CB, CC, VC, NLĐ vay vốn ngân hàng và Quỹ CEP với số tiền hơn 8,5 tỷ đồng để sửa chữa, xây dựng nhà ở, mua sắm vật dụng, phương tiện sinh hoạt gia đình, sản xuất kinh doanh góp phần tăng thu nhập, cải thiện đời sống.

Hoạt động về nguồn

Các cấp công đoàn vận động CB, CC, VC, NLĐ ủng hộ Quỹ Tấm Lòng Vàng Công đoàn Long An với tổng số tiền 200.040.000/137.310.000 đồng (chỉ tiêu LĐLĐ giao), đạt 145,68%; xét đề nghị Liên đoàn Lao động hỗ trợ tổ chức xây dựng 03 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” (50 triệu đồng/căn) và sửa chửa 01 căn nhà cho 04 CĐV có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đồng thời vận động CB, CC, VC, NLĐ đóng góp các quỹ xã hội do công đoàn cấp trên và tỉnh phát động.

Tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động xây dựng người CB, CC, VC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, vận động 100% đoàn viên và người lao động đăng ký thi đua thực hiện cuộc vận động. Qua đó, mỗi CĐV, NLĐ đều hưởng ứng thực hiện tốt các tiêu chí đề ra, cuối năm có trên 90% CĐV, NLĐ được xếp loại đạt tiêu chuẩn tốt và xuất sắc.

CĐVC tỉnh triển khai kế hoạch và hướng dẫn các CĐCS vận động đoàn viên, CB, CC, VC, NLĐ tích cực hưởng ứng tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid- 19” do Tổng Liên đoàn phát động; đến nay trong khối CĐVC tỉnh có 2.820/1.602 sáng kiến đăng ký tham gia, đạt 176% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao (Chỉ tiêu 1.062 sáng kiến).

Năm 2022, kết nạp mới 104 đoàn viên, nâng tổng số công đoàn viên trực thuộc CĐVC tỉnh hiện nay là 4.485 đoàn viên/4.584 CB, CC, VC, NLĐ. Song song đó, các cấp công đoàn thực hiện tốt công tác cập nhật dữ liệu đoàn viên công đoàn vào phần mềm quản lý đoàn viên theo quy định.

Ngoài ra, các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh theo Quyết định 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng đảng viên, chi bộ ở các cơ quan, đơn vị; tham mưu cấp uỷ xây dựng Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới"; kịp thời nắm bắt và phản ánh tâm tư, nguyện vọng của CĐV, NLĐ với Đảng, Nhà nước nhất là quan tâm bảo vệ quyền lợi ích cho công đoàn viên; chuẩn bị tốt nội dung làm việc định kỳ của tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ với cấp ủy Đảng theo quy chế. Quan tâm giới thiệu CĐV ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Năm 2022, các CĐCS đã bồi dưỡng, giới thiệu 167 công đoàn viên ưu tú, qua đó có 58 ĐVCĐ ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động công đoàn còn một số tồn tại, hạn chế sau: Công tác triển khai, thực hiện các văn bản, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên có lúc chưa kịp thời; công tác đi cơ sở chưa nhiều; việc tổ chức các hoạt động phong trào ở cơ sở còn hạn chế nhất định; nội dung, mô hình đổi mới hoạt động ở cơ sở chưa cụ thể; việc tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” ở một số CĐCS chậm triển khai thực hiện; công tác tổ chức sơ kết, đánh giá, khen thưởng thi đua theo giai đoạn ở một số CĐCS còn chưa kịp thời.

Năm 2023 là năm tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028, cũng là năm thứ ba triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Trong bối cảnh đó, công đoàn viên chức tỉnh  xác định phương hướng thực hiện như sau: Các cấp Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt công tác truyền thông công đoàn, tuyên truyền đến đoàn viên công đoàn, CB, CC, VC, NLĐ các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp, quan tâm đến công tác đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của đảng. Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, Phong cách HCM theo Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị. Chú trọng thực hiện tốt công tác chăm lo việc làm, đời sống cho đoàn viên, người lao động. Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng thời phối hợp tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở theo quy định. Tập trung tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với từng cơ quan, đơn vị./. 

                                                                                                            P.TTTT-LLCT