Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Các sở, ngành, địa phương thường xuyên lãnh đạo, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Xem đây là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài và thật sự cần thiết; đưa mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của từng địa phương, đơn vị. Thường xuyên kiện toàn và đổi mới hoạt động Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tỉnh Long An, giai đoạn 2020 - 2025 để chỉ đạo và giải quyết kịp thời những vấn đề khó khăn, vướng mắc. Quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức từ tỉnh đến cơ sở; đồng thời, tăng cường công tác phối hợp giữa Ban Chỉ đạo với các cấp, các ngành, địa phương nhằm nâng cao hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thực hiện tốt cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài, nhất là đối tượng thuộc hộ nghèo, khó khăn, gia đình chính sách, người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất, thực tập sinh kỹ thuật, bộ đội, công an viên xuất ngũ. Nâng cao năng lực nắm bắt thông tin, kịp thời dự báo về thị trường lao động ngoài nước sát với thực tế và có tính khả thi cao để có kế hoạch dạy nghề, bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động. Thiết lập trang thông tin điện tử nhằm cung cấp kịp thời đến người lao động thông tin về pháp luật, cơ chế, chính sách, yêu cầu của thị trường lao động ngoài nước; thông tin về cơ sở giáo dục nghề nghiệp có chất lượng cho lao động đi làm việc ở nước ngoài,... Phối hợp tham mưu UBND tỉnh; chủ động đàm phán, ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác, trao đổi thông tin với các nước về nguồn nhân lực của tỉnh để mở rộng thị trường lao động ngoài nước, ưu tiên những thị trường lao động có thu nhập cao, an toàn.

Đào tạo nâng cao chất lượng nguồn lao động. Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đầu tư Trường Cao đẳng Long An thành trường cao đẳng chất lượng cao;  đổi mới nội dung và phương pháp đào tạo học sinh, sinh viên, bồi dưỡng giáo viên, cập nhật bổ sung chương trình, giáo trình đào tạo. Chú trọng đào tạo nghề có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, tạo nguồn lao động cung ứng theo nhu cầu của thị trường và doanh nghiệp, nhất là thị trường lao động kỹ thuật cao. Tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho người lao động trước khi đi  làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là kiến thức pháp luật, ngoại ngữ, văn hóa của nước tiếp nhận lao động. Trường Cao đẳng Long An phối hợp với các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tổ chức đào tạo nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng. Thường xuyên phối hợp, xác định nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng những kiến thức cần thiết cho học sinh, sinh viên có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Khuyến khích các cơ sở giáo dục nghề nghiệp liên kết với trường đào tạo nghề tiên tiến nước ngoài. Tạo điều kiện thuận lợi để nhà đầu tư, cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài mở cơ sở giáo dục nghề nghiệp tại Long An.

Nâng cao trách nhiệm các đơn vị thực hiện công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và người tham gia đi làm việc ở nước ngoài. Tăng cường phối hợp giữa doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và chính quyền các địa phương trong việc đẩy mạnh công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tuyển chọn lao động (thông báo công khai, đầy đủ thông tin về nhu cầu, số lượng, tiêu chuẩn, các điều kiện tuyển chọn); tổ chức dạy nghề, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài,… Các doanh nghiệp thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có trách nhiệm phối hợp với đơn vị sử dụng lao động và chính quyền địa phương ở nước sở tại bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Khi tham gia tuyển chọn, người lao động có trách nhiệm tìm hiểu các nội dung về chính sách, pháp luật của Việt Nam và nước sở tại; tiêu chuẩn, điều kiện tuyển chọn (thời hạn hợp đồng, loại công việc, nơi làm việc, tiền công, các khoản chi phí phải nộp,…). Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, ngoại ngữ, tay nghề.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Các sở, ngành, địa phương thường xuyên thanh tra, kiểm tra, giám sát; xử lý kịp thời các vi phạm, nhất là đối với tổ chức, cá nhân lợi dụng chính sách của nhà nước để dụ dỗ, lôi kéo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không đúng quy định của pháp luật. Chủ động xử lý những trường hợp phát sinh, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Có biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn sự chống phá của các thế lực thù địch trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh.

Uỷ ban nhân dân tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, tổ chức chính trị - xã hội, UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai Kế hoạch này gắn với Đề án Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tỉnh Long An, giai đoạn 2020-2025, phấn đấu đạt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra hàng năm; chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, xây dựng các giải pháp thực hiện đạt chỉ tiêu của Kế hoạch đề ra.

Giao Sở Tài chính phối hợp với sở, ngành tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí thực hiện Kế hoạch theo khả năng cân đối ngân sách và theo phân cấp ngân sách. Ngân hàng Chính sách Xã hội - Chi nhánh tỉnh Long An hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ cho người lao động vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thực hiện tốt việc tiếp nhận, thẩm định, giải ngân, thu hồi, xử lý nguồn vốn hỗ trợ cho vay theo đúng thẩm quyền quy định.

Sở Thông tin và Truyền thông hướng dẫn, định hướng các cơ quan báo chí, truyền thông trên địa bàn tỉnh tổ chức tuyên truyền, phổ biến các nội dung Kế hoạch này và Đề án giai đoạn 2020-2025 để người lao động biết, tạo bước chuyển biến mới về nhận thức và nâng cao trách nhiệm các ngành, các cấp trong việc thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo các đơn vị trực thuộc khảo sát nhu cầu học sinh sau tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông để tạo nguồn tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; phối hợp với các đơn vị liên quan và các doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tổ chức các buổi hội thảo, tư vấn hướng nghiệp tại các trường trung học phổ thông.

Sở Ngoại vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan xử lý các vấn đề có yếu tố lãnh sự phát sinh đối với người lao động của tỉnh sinh sống và làm việc ở nước ngoài. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội khai thác, mở rộng thị trường việc làm ngoài nước ở các nước có điều kiện lao động tốt, thu nhập cao. Mở rộng quan hệ với các đối tác, các nghiệp đoàn, các công ty sản xuất ở nước ngoài để đưa lao động sang làm việc.

Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tuyên truyền cho quân nhân chuẩn bị xuất ngũ và dân quân chuẩn bị hoàn thành nghĩa vụ thường trực để tổ chức tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm trong nước và tham gia đi làm việc ở nước ngoài.

Công an tỉnh tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm thủ tục xuất cảnh theo quy định pháp luật. Theo dõi công tác triển khai thực hiện Kế hoạch này và Đề án; xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân lợi dụng việc triển khai Đề án để thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật, tham nhũng, tiêu cực, gây thiệt hại ngân sách nhà nước, ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Báo Long An, Đài Phát thanh và Truyền hình Long An tăng cường thời lượng phát sóng, đưa tin bài tuyên truyền về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh; nhân rộng các mô hình, điển hình góp phần nâng cao nhận thức của người dân về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ trên địa bàn, xây dựng chỉ tiêu phấn đấu về số lao động đi làm việc ở nước ngoài cho mỗi xã, phường, thị trấn dựa vào chỉ tiêu được giao kèm theo kế hoạch hàng năm. Phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Long An và các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Uỷ ban nhân dân tỉnh đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền trong hệ thống Mặt trận và các tổ chức thành viên; đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; thông tin đầy đủ các chính sách, thủ tục, hình thức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

An Châu